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我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是大忽悠，评审确实存在破格评审，熊这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的**，熊告诉你，任何都不存在**，能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
评职称在参加参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分，其中发表为10分(各个的分数不同)。
评职称是每个评人员必须去做的一件事，不仅代表了一个人的业绩成果，也是学术发展的一个趋势。在评的时候，除了个人的基本情况和技术能力之外，一个硬性要求就是，那么有没有时间或者期限的规定呢？有的人怕发表的早了，到了评的时候文章失效，有的人怕发表的晚了又赶不上评的时候用，那么对于时间问题，应该怎么处理呢？
目前有很多的作者，纠结于这个问题，怕文章提前发表了，等到评的时候过期用不上。其实，的有效期，主要取决于评职的年限。例如：是在拿到助工证后发表的，那，拿助工证的时间与到评年限这中间的时间段为的有效期，中级评副高、副高评正高，依此类推。当您利用文章评完中级后，再评副高，此文章就不能再使用，需要发表新的。
评职称需要在Nature、Science、Cell发表或在领域影响因子30以上的科技发表（作者或通讯作者）。
如果科研人员在申报时，篇数不足，那么在符合以下条件的情况下，可用业绩成果替代。
任现职期间，符合下列条件之一：
1.在公开发行的科技、学术上发表本领域具有较高学术价值的2篇。
2.作为主要作者公开出版发行本领域学术、技术著作1部，本人部分不少于3万字并标注。
厦门文从文化传媒有限公司多年的经验积累，我们将为你提供满意的服务。欢迎来电咨询。
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